「またブラック企業だったらどうしよう…」
転職が決まっても、こんな不安を抱えている人は少なくありません。
実際、私も新しい職場へ行くときはかなり緊張していました。
だからこそ意識したのは、「前の会社と同じ働き方をしないこと」。
ブラック企業では、頑張りすぎることが当たり前になっていました。
でも、新しい職場ではその考え方を一度リセットする必要があります。
この記事では、私が実際に転職後に意識していた7つのことを紹介します。
どれも特別なことではありません。
しかし、この7つを意識したことで、無理なく働ける環境を作ることができました。
新しい職場で失敗しないために私が意識したこと7選
① わからないことはその場で聞く
新しい職場では、「分からないことがある」のは当たり前です。
それなのに、
「こんなこと聞いたら恥ずかしいかな」
「忙しそうだから後で聞こう」
と思ってしまうと、小さなミスが積み重なってしまいます。
僕は、分からないことはできるだけその場で確認するようにしていました。
一度聞けば済むことを、自己判断で進めて失敗すると、お互いに余計な時間がかかります。
質問することは悪いことではありません。
むしろ、「確認できる人」の方が信頼されます。
② 残業をし過ぎない
これは私が特に意識したことです。
最初の頃から毎日遅くまで残業してしまうと、
「あの人は遅くまで残る人」
という印象が周りに定着してしまいます。
すると、その働き方が当たり前になってしまいます。
僕は逆に、
「この人は定時に近い時間で帰る人」
という印象を作ることを意識しました。
もちろん、仕事をサボるわけではありません。
勤務時間中は集中して成果を出す。
やるべきことを終わらせたら帰る。
これが基本です。
もし「残業している人ほど評価される」という会社なら、その会社の評価基準を一度疑った方がいいでしょう。
【あわせて読みたい】
▶ ブラック企業あるある10選｜元社員が語るリアルな実態
③ 少しだけ早めに出勤する
残業を減らす代わりに、私は気持ち早めに出勤していました。
朝の10〜15分あるだけでも、
- 今日やる仕事の確認
- デスク周りの整理
- メールチェック
- コーヒーを飲んで気持ちを落ち着かせる
こんな時間が作れます。
慌てて仕事を始めるよりも、落ち着いた状態でスタートできる方が一日がスムーズに進みます。
また、朝に余裕がある人は周りからも好印象を持たれやすいと感じました。
④ 相手の名前を呼んで話しかける
これは人間関係で意識していたことです。
例えば、
「○○さん、お時間いいですか？」
「○○さん、ありがとうございます。」
名前を添えるだけで印象はかなり変わります。
人は自分の名前を呼ばれると自然と反応しやすくなります。
無理に仲良くなろうとしなくても、
こうした小さな積み重ねが信頼関係につながります。
⑤ 「前の職場では…」を多用しない
転職したばかりの頃は、どうしても前職と比較したくなります。
でも、
「前の会社ではこうでした」
「前はこうやっていました」
これを何度も言ってしまうと、あまり良い印象にはなりません。
もちろん、経験を活かすことは大切です。
ただ、それを押し付けるのではなく、
こういう方法もあると思うのですが、どうでしょうか？
という伝え方をすると受け入れられやすくなります。
その職場にはそこのやり方があります。
まずはそれを理解することを優先しましょう。
⑥ 頑張り過ぎない
ブラック企業にいた人ほど、「全部自分でやらなきゃ」という癖があります。
私もそうでした。
でも、新しい職場では意識的に変えました。
自分で抱え込み過ぎず、
困ったら相談する。
お願いできることはお願いする。
仕事はチームで進めるものです。
全部一人で背負う必要はありません。
頑張ることは大切ですが、頑張り過ぎる必要はありません。
長く働くためには、力の抜き方も必要です。
【あわせて読みたい】
▶ ブラック企業の本当に危険な特徴7選｜2社経験した僕が断言する見分け方
⑦ プライベートを大切にする
ブラック企業を辞めた最大の目的は何でしょうか。
僕は、
「人生を取り戻すこと」でした。
だから、新しい会社に入ってからは仕事だけの毎日に戻らないようにしました。
休日は好きなことをする。
映画を見る。
料理をする。
温泉へ行く。
散歩をする。
家族や友人と過ごす。
仕事を忘れられる時間を意識して作るようにしました。
仕事は人生の一部です。
人生そのものではありません。
転職後に一番大切なのは「長く働ける環境」を作ること
転職したばかりの頃は、
「期待に応えなきゃ」
「早く仕事を覚えなきゃ」
と焦ってしまいます。
でも、私はブラック企業で無理をし続けた経験があったからこそ、
長く働くことを一番の目標にしました。
無理をして半年で辞めるより、
無理なく5年働ける方がずっと価値があります。
転職はゴールではありません。
新しい生活を安定させることが、本当のスタートです。
長く働ける職場を見つけるためには、転職エージェントを活用するのもおすすめ。自分に合った職場を紹介してもらえたり、求人には出ていない情報を得られることもあります。
【あわせて読みたい】
不安があるなら、一人で抱え込まないことも大切
もし、
「この会社、本当に大丈夫かな…」
「職場の人間関係が不安…」
と感じるなら、一人で悩み続ける必要はありません。
私は転職エージェントは利用していませんでしたが、前職の上司や転職経験のある知人に相談したことで、不安がかなり軽くなりました。
今は転職エージェントでも、転職後の悩みやキャリア相談に対応してくれるサービスがあります。
一人で抱え込まず、第三者の意見を聞くことも立派な選択肢です。
身近に相談できる人がいない場合は、オンラインカウンセリング「Kimochi」の活用もアリ。国家資格をもったカウンセラーがあなたの気持ちに寄り添ってくれます。
＼まずはこちらから無料登録／
まとめ
新しい職場で私が意識したことは、次の7つです。
- わからないことはその場で聞く
- 残業をし過ぎない
- 少しだけ早めに出勤する
- 相手の名前を呼んで話しかける
- 「前の職場では…」を多用しない
- 頑張り過ぎない
- プライベートを大切にする
どれも派手なテクニックではありません。
しかし、こうした小さな行動の積み重ねが、働きやすい環境を作ってくれました。
ブラック企業を辞めたあなたには、もう無理をする働き方に戻ってほしくありません。
焦らず、一歩ずつ新しい職場に慣れていけば大丈夫です。
コメント